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“四不伤害”的24条,你做到了吗?

信息来源:本站发布日期:2017/4/17 浏览数:525

  

“四不伤害”内容:我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害,不让他人受到伤害。

“四不伤害”内涵:任何组织中的成员都是团队一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,安全不仅仅是一个人的事,还是团队的事,不仅自己要注意安全,还要保护团队其他成员不受伤害。工作就意味着安全责任,无论是谁,一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。

2、掌握所操作的设备的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。

3、任何活动或设备都可能存在危险性,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。

4、绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

7、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。

8、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。

9、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。

10、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

11、对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。

12、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。

13、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。

14、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。

15、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。

16、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。

17、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。

18、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。

19、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

20、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。

21、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。

22、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。

23、关注他人身体、精神状况等异常变化。

24、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境