您当前的位置:首页 > 机构职能 > 组织机构 > 信息内容

人事科

信息来源:本站发布日期:2012/1/18 浏览数:4404

(一)负责建立健全人事管理规章制度,并督促落实。
(二)负责单位机构设置、调整及人员编制管理,负责处劳动力调配和职工转正、定级工作。
(三)负责处干部的考察、任免、调配工作。
(四)负责处年度增人计划的上报及人员招聘、接收、分配和管理工作。
(五)负责处合同工招聘工作和日常管理工作。
(六)负责处职工年度考核具体工作。
(七)负责处专业技术人员职称的认定、推荐评审、聘任以及任职期满考核的具体工作。
(八)办理处职工离退休手续,做好日常管理和慰问工作。
(九)负责处职工劳资管理工作,组织编制和审核各种相关报表。
(十)负责处职工社会保险业务。
(十一)负责处职工劳动纪律检查和考勤管理工作。
(十二)负责处人事劳动统计工作和劳动年审工作。
(十三)负责单位职工教育培训管理工作。
(十四)负责处外事活动的具体工作。
(十五)负责处人事档案资料归档整理和管理工作。
(十六)负责编制处劳保用品使用计划和劳保用品管理工作。
(十七)完成领导交办的其它工作。